Мы сотрудничаем со страховыми компаниями:

Добровольное медицинское страхование (ДМС)

Добровольное медицинское страхование является дополнительной программой к установленному объёму медицинской помощи, действующей для лиц, указанных страхователями в качестве выгодоприобретателей. ДМС осуществляется за счёт средств определённого бюджета, личных взносов граждан, взносов работодателя. 
Следует отметить, что ДМС страхует не здоровье, а затраты на лечение; затраты возмещаются застрахованному обыкновенно или по этапу медицинского вмешательства (фармакология, диагностика, стационар), или по видам оказанной медицинской помощи (стоматология, гинекология, косметология, случай смерти), или по долям расходов на оплату оказанной медицинской помощи (полное возмещение, процентное возмещение, возмещение в пределах определённой суммы). 
Добровольное медицинское страхование принято подразделять на индивидуальное (учитывающее сложность конкретного заболевания конкретного лица) и на коллективное (учитывающее риск возникновения определённых заболеваний у группы лиц). 
Платные медицинские услуги предоставляются гражданам медицинскими учреждениями в рамках заключённых договоров в виде профилактической, лечебно-диагностической, реабилитационной, протезно-ортопедической и зубопротезной помощи. 
Для осуществления данного вида деятельности медицинскими учреждениями необходимо наличие у них соответствующего сертификата и лицензии. Государственные и муниципальные медицинские учреждения оказывают платные медицинские услуги населению по специальному разрешению соответствующего органа управления здравоохранением. 
Платными медицинскими услугами являются:

• виды медицинской помощи, не включённые в перечень гарантированных государством и субъектом РФ;
• медицинские услуги, предоставляемые по желанию граждан, свыше установленных стандартов объемов медицинской помощи, утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
• медицинские услуги, предоставляемые в плановом порядке гражданам, не имеющим права на их бесплатное получение.

Добровольное медицинское страхование для персонала предприятий – это простой, доступный, а, благодаря налоговым льготам, и экономически выгодный для компаний способ обеспечения своих сотрудников качественной медицинской помощью, в дополнение к медицинским услугам, гарантированным государством. Выгоды очевидны:

• сокращаются потери рабочего времени, вызванные болезнями работников;
• снижается «текучка» кадров;
• повышается престижность рабочих мест компании.

Особенности налогообложения предприятия при заключении договора добровольного медицинского страхования 
При заключении договора по ДМС предприятие имеет налоговые льготы, а именно:

• Взносы по договорам добровольного медицинского страхования, заключаемым на срок не менее года, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда, уменьшая налогооблагаемую базу по налогу на прибыль (п.16 ст. 255 НК РФ ).
• При определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц не учитываются суммы страховых взносов, уплаченные работодателями за своих работников по договорам ДМС (п.3 ст.213 НК РФ).

Администрация ООО "Мастер-Дэнт" Лангепас